集团组织人员赴丽江名企进建参观（一）

   

 为了拓展中层干部的治理视野，造就年轻员工的创新意识，集团组织了11名干部、员工赴丽江名企参观进建
。从规划的造订、名企的选择、功夫的铺排，均得到了农行丽江分行的大力支持和援手，使得整个进建参观活动铺排紧凑、内容扎实、触及面广、感触深刻、获益匪浅，既结识了新伴侣，又极大地启迪和引发了在发展与转型升级中的创新思虑和感悟，丽江之行，功夫虽短，但每幼我深感想动
。

王惠娟
荆门水晶城购物中心有限公司总经理 

 联创科技园招商总监王总周到地接待了我们，目前园区也在积极转型中，现已引进特斯拉等4大品牌商
。我们就园区组织治理架构、招商政策、租金水平、薪资待遇及绩效规划等进行互换
。在疫情影响下，华强北明通化妆品城异军突起，迅速成为在化妆品领域最火的网红市场
。在农行工作人员的周到推荐下，我们又走访了左近的龙胜配件城，经营手机配件，各类蓝牙耳机、音响、数据线包罗万象，工厂店自主研发，在保障品质的前提下尽量降低成本，以绝对的价值优势销往世界各地
。陈总及部门经营户与我们作了深刻互换，并约请我们到几家优质档口作实地介绍
。在前海深港合作区，深刻感触到前海人充分阐扬“敢为全国先”的心灵，通过八年的致力，把前海打造成国际一流的现代服务业合作区
；瘸谴匆馕幕拔匆獠捣⒄勾罱艘桓鲕鲚推教，品牌、招商、治理三方积极互动，园区内既散发着浓浓的文化气味，又保障了入驻企业的定位需要，招商处于供不应求的状态
。通过两天的进建互换，深切感触到了丽江速度，在农行工作人员、市场经营户身上，强烈感触到了丽江人的服务意识、自我营销意识以及敏感的商机意识
。作为一名多年工作在贸易领域的治理工作者，更多关注的是丽江贸易的近况，深切意识到企业决策必须果断，自我定位必须正确，将来的零售业必须尊沉个性化、专业化、履历化、健全化
。针对目前我们周边客户群变动的定位、物业布局先天不及等原因，将在找准定位和若何转型调整上作更多思虑
。

冯祝苹

集团实业发展有限公司、j9国际站备用科创产业园总经理

 这次调查进建活动内容丰硕、感想颇多、受益匪浅，出格是华侨城创意园、联创科技——从造作到智造以及产业转型升级，对我们科创产业园（塘栖）的发展与转型升级有极大的启迪和深远的意思
。我们必要转变思想、拓宽思路，通过产业数字化、精益治理等方式，加快执行转型升级，合力助推集团经济高质量、持续稳重急剧发展
。

钱军

浙江钱江商城有限公司总经理助理

 感叹丽江的蓬勃朝气和无限创造力，同时又不乏对品质生涯的积极钻营
。政策引领、精准定位、人才优育、科技赋能、鼓含周到、创新驱动、赢在当下、逐梦将来
。几点设法：人才及治理团队的造就搭建，出格是年轻治理团队，要给工作，压担子，高要求、严尺度；要走出去、请进来，整合内部和表部资源优势，补齐短板；自动发展集团第二支柱产业，增长针对隐形风险的匹敌性；可适当思考聘用职业经理人，利用表部先进的治理理想和思想倒逼企业治理能力提升
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